La definición de motivación intrínseca

Una definición decente de la motivación intrínseca es “motivación que surge directamente de una acción en lugar de una recompensa”.

Los maestros a menudo piensan en la idea de motivación en términos de participación estudiantil, pero como explican a continuación el Dr. Richard Ryan y Edward Deci, es un poco más matiz que eso. De más su libro, “Motivaciones intrínsecas y extrínsecas: definiciones clásicas y nuevas direcciones”:

“ La motivación intrínseca se define como la realización de una actividad por su satisfacción inherente más que por alguna consecuencia separable.

Cuando está intrínsecamente motivado, una persona se mueve para actuar por la diversión o el desafío que conlleva, más que por productos externos, presiones o recompensas … En la teoría de la autodeterminación, distinguimos entre diferentes tipos de motivación en función de la razón u objetivos diferentes dar lugar a una acción. La distinción más básica es entre la motivación intrínseca, que se refiere a hacer algo porque es intrínsecamente interesante o agradable, y la motivación extrínseca, que se refiere a hacer algo porque conduce a un resultado separable. La motivación extrínseca, por lo tanto, contrasta con la motivación intrínseca, que se refiere a realizar una actividad simplemente para el disfrute de la actividad en sí, en lugar de su valor instrumental “.

Dicho de otra manera, si un estudiante estudia para un examen para calificar para jugar en el equipo de baloncesto, eso sería un ejemplo de motivación extrínseca. ¿Otro ejemplo? Estudiar para “sacar buenas notas”. Y como probablemente ya saben, su polar opuesto, la motivación intrínseca, es la más poderosa de las dos, aunque no necesariamente más común.

En el siguiente video, Daniel Pink explora el increíble impacto de la motivación intrínseca en el rendimiento, la innovación y la forma en que aprendemos. Si bien enmarca la idea en torno a los “negocios”, está discutiendo claramente el aprendizaje y el rendimiento, que es la base para los educadores ( No olvides poner los subtitulos en ESPAÑOL)

Open this in UX Builder to add and edit content

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

⭐¿TE INTERESA PROMOVERTE POR INCENTIVOS Y AUMENTAR DE SUELDO?

✅ Dentro de nuestra guía completa de estudio encontrarás todo lo necesario para que obtengas el puntaje que marcara la diferencia para que puedas obtener tu incremento salarial este 2022. Ya que somos los únicos que te incluimos:  Simuladores + guía de estudio + clases grabadas de los temas principales + bibliografía resumida ,todo incluido en el mismo paquete.
✍VER MÁS
close-link

⭐¿TE INTERESA PROMOVERTE POR INCENTIVOS Y AUMENTAR DE SUELDO?
✅Dentro de nuestra guía completa de estudio encontrarás todo lo necesario para que obtengas el puntaje que marcara la diferencia para que puedas obtener tu aumento salarial este 2022. Ya que somos los únicos que te incluimos:  Simuladores , guía de estudio, clases grabadas de los temas principales bibliografía resumida ,todo incluido en el mismo paquete.
✍ VER MÁS
close-link