Archivos Mensuales: agosto 2017

Fechas importantes correspondientes al mes de septiembre para la Evaluación Docente 2017-2018

Evaluación Docente

Hemos elaborado la siguiente lista simplificada de las fechas importantes que establece el INEE , las cuales se llevaran acabo en este mes de Septiembre. Esperando que sea de apoyo la siguiente informacion y nos puedan apoyar compartiendo el material , así nos motivan para seguir elaborando artículos para ustedes 🙂 Referencias: http://www.inee.edu.mx/images/stories/2016/calendario2017/CALENDARIO_SPD_2017_02_02_17.pdf

Consecuencias vinculadas a los resultados de la Evaluación del desempeño docente

Ciclo escolar 2017-2018 Participará personal con funciones docentes que trabaje en escuelas o planteles regulares de organización completa. Ciclo escolar 2018-2019 Se incorporará de forma gradual al personal con funciones docentes que trabaje en preescolares y primarias indígenas, en escuelas preescolares, primarias y secundarias multigrado, y en telebachilleratos, educación media superior a distancia (EMSAD) y […]

Resumen de la ley general de servicio profesional docente

SPD

La Ley desarrolla y reglamenta la Reforma Constitucional de los artículos 3º y 73. Esta Reforma Constitucional da al Congreso la facultad para legislar sobre el ingreso, la promoción, el reconocimiento y la permanencia del personal con funciones de docencia, de dirección y de supervisión en la educación básica y media superior pública. Docentes de la […]

Los 12 principios pedagógicos que todo docente debe conocer

Los principios pedagógicos son condiciones esenciales para la implementación del currículo, la transformación de la práctica docente, el logro de los aprendizajes y la mejora de la calidad educativa. El centro y el referente fundamental del aprendizaje es el estudiante, porque desde etapas tempranas se requiere generar su disposición y capacidad de continuar aprendiendo a […]

Evaluación del desempeño 2017 – Supervisor –

Que Usted y el Sistema Educativo Estatal, cuenten con referentes para la reflexión y el diálogo sobre las prácticas que fortalezcan un desempeño eficaz para que los alumnos logren los propósitos educativos. Identificar necesidades de formación de docentes, que permitan generar acciones de formación continua, tutoría y asistencia técnica,dirigidas a mejorar sus prácticas de enseñanza […]

Evaluación del desempeño 2017 – Directores/Subdirectores –

Que Usted y el Sistema Educativo Estatal, cuenten con referentes para la reflexión y el diálogo sobre las prácticas que fortalezcan un desempeño eficaz para que los alumnos logren los propósitos educativos. Identificar necesidades de formación de docentes, que permitan generar acciones de formación continua, tutoría y asistencia técnica,dirigidas a mejorar sus prácticas de enseñanza […]