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¿Cuáles son sus propósitos?
- Que Usted y el Sistema Educativo Estatal, cuenten con referentes para la reflexión y el diálogo sobre las prácticas que fortalezcan un desempeño eficaz para que los alumnos logren los propósitos educativos.
- Identificar necesidades de formación de docentes, que permitan generar acciones de
formación continua, tutoría y asistencia técnica,dirigidas a mejorar sus prácticas de enseñanza y su desarrollo profesional del personal con funciones de dirección y de supervisión, con la finalidad de diseñar e implementar programas y acciones sistemáticas de formación continua, asesoría técnica y regularización, en su caso, dirigidas a la mejora del desempeño profesional. - Desarrollar un programa de estímulos e incentivo para definir los procesos de Promoción en la
función y el Reconocimiento profesional del personal docente de Educación Básica. - Regular la participación en el Programa de Promoción en la Función por Incentivos, conforme a los resultados obtenidos en el proceso de evaluación.
ETAPAS DE LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO 2017 (DOCENTES Y TÉCNICOS DOCENTES)
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quiero un ejemplo de proyecto de enseñanza
Me podrian proporcionar un ejemplo del plan de asesoria y acompañamiento del supervisor… Gracias
un ejemplo del proyecto de asesoría y acompañamiento de educación preescolar
ejemplos de proyecto de asesoría y acompañamiento del supervisor de educación física
Hola!!!
profre podra compartirme un ejemplo del plan de asesoria y acompañamiento del supervisor de primaria?